E aí, bora trabalhar?

Mandar cem candidaturas na mão leva semanas. Todo formulário pergunta as mesmas coisas de novo, cada vaga pede um currículo um pouco diferente e logo fica difícil lembrar onde você já se candidatou.

O Quantum Work faz essa parte por você. Você define uma vez os cargos, os lugares e o salário que quer. A partir daí o robô procura vagas todo dia, prepara uma candidatura sob medida para cada vaga que combina e envia, até o número de candidaturas do seu plano.

• Encontra vagas nas páginas de carreira das empresas e em sites de vagas remotas, e dá a cada uma uma nota de 0 a 100 comparando com o seu perfil.
• Reescreve o seu currículo para cada vaga a partir do que você fez de verdade. Cada versão é conferida com o seu original, e o que não tem base é cortado.
• Escreve uma carta de apresentação e um e-mail curto de acompanhamento para aquela empresa específica.
• Preenche o formulário da candidatura, inclusive as perguntas sobre salário, autorização de trabalho, aviso prévio e idiomas.
• Envia cada candidatura com o seu próprio e-mail, então os recrutadores respondem direto para você, na caixa de entrada que você já usa.
• Deixa você treinar cada entrevista com um entrevistador de IA que conhece a vaga e o seu currículo.

No modo revisão, nada sai sem a sua aprovação. No modo híbrido, só as vagas que mais combinam saem sozinhas. No modo automático, o robô vai trabalhando a sua fila por conta própria, com um limite diário por busca para nunca lotar uma empresa de candidaturas.

O Quantum Work foi pensado para a América Latina: gente que quer um trabalho remoto numa empresa de fora, muitas vezes ganhando em dólar, sem sair de perto da família. O Quantum Work responde as perguntas que essas candidaturas fazem, como fuso horário, autorização de trabalho e nível de inglês, sempre do mesmo jeito.

Funciona para qualquer pessoa, em qualquer lugar: Europa, África, Ásia ou Estados Unidos. Se a vaga pode ser feita remoto, o robô consegue se candidatar.

O robô lê as vagas direto das páginas de carreira das empresas feitas no Greenhouse, no Lever e no Ashby. Muitas empresas de tecnologia e times que já nasceram remotos contratam por esses sistemas, então a vaga que você vê é a vaga que a empresa publicou, com o formulário de candidatura de verdade por trás.

Ele também olha sites de vagas remotas como Remotive e Himalayas, que focam em trabalho que dá para fazer de casa. Cada vaga ganha uma nota de 0 a 100 com base na sua experiência, na sua localização e no salário que você pediu. As vagas que combinam pouco ficam fora do seu caminho, e os seus créditos vão para vagas que valem a candidatura.

• Uma vaga nova entra na sua fila com a nota de compatibilidade.
• O robô escreve um currículo para aquela vaga a partir do seu currículo base. Depois uma checagem de fatos tira tudo que o seu original não sustenta.
• Ele escreve uma carta de apresentação e um e-mail curto de acompanhamento para aquela empresa.
• Ele abre o formulário da empresa, anexa o PDF, preenche os seus dados de contato e responde as perguntas de triagem com as respostas que você salvou.
• Ele envia, guarda uma cópia de tudo que mandou mais uma captura de tela do formulário e te manda uma confirmação por e-mail.
• Quando a empresa responde, a resposta chega direto no seu e-mail.

Um currículo que promete demais te leva para uma entrevista em que você não passa. Por isso cada versão ajustada é comparada com o seu original antes de sair, e qualquer habilidade, cargo ou resultado que a sua experiência real não sustenta é cortado.

O robô também segue as regras dos sites que usa. Ele nunca resolve CAPTCHA e nunca cria conta em seu nome em sites de terceiros. Quando uma vaga pede uma dessas coisas, o robô prepara o currículo e a carta e marca a vaga como pronta, para você enviar em um minuto. CAPTCHA encontrado antes do clique não gasta crédito.

Mandar candidatura é metade do trabalho. Responder é a outra metade. Toda candidatura sai com o seu próprio e-mail, então quando um recrutador responde, a mensagem cai na caixa de entrada que você já usa.

Se der, responda os convites para entrevista no mesmo dia, enquanto o recrutador ainda lembra do seu nome. Antes da chamada, treine essa entrevista com o entrevistador de IA.

• Mire a maior parte das candidaturas em vagas que você conseguiria começar a fazer no mês que vem. Uma vaga mais ousada de vez em quando não tem problema.
• Deixe o seu currículo base completo. O robô só consegue destacar o que está lá, então coloque os projetos, as ferramentas e os resultados que você tem de verdade.
• Defina um piso salarial que você aceitaria de verdade. Isso te mantém longe de propostas que você ia recusar de qualquer jeito.
• Responda rápido os convites para entrevista. Uma resposta rápida mostra interesse e muitas vezes garante um horário mais cedo.
• Treine em voz alta antes de cada entrevista, com a descrição da vaga na sua frente.
• Olhe as suas respostas a cada poucos dias. As recusas também dizem alguma coisa, principalmente se vêm sempre do mesmo tipo de vaga.

O site e o app funcionam em inglês, português e espanhol. O seu currículo e a sua carta seguem o idioma de cada vaga, então uma vaga publicada em inglês recebe uma candidatura em inglês, e uma vaga publicada em espanhol recebe uma em espanhol.